Harvard Üniversitesi profesörlerinden John P. Kotter, değişimin 8 adımını şöyle tanımlamış: ADIM 1 ACİL DURUM DUYGUSUNU ARTIRIN Organizasyon içinde mümkün olduğunca çok insanın “acil bir dur... Devamını oku

İş hayatıma ilk başladığım yıllarda, bırakın notebookları, masalarda bir PC bile yoktu. Şirketler arası yazışmalar teleks ya da faksla yapılır, şirket içi yazışmalar da “iç yazışma... Devamını oku

Merhaba, Bundan sonra burada ayda iki kez sizlerle bir arada olmaya çalışacağım. Sizlerle bildiklerimi, öğrendiklerimi ve ilginç bulduklarımı paylaşacağım. Umarım faydalı olur. Tabii bunları... Devamını oku